23.04.2024

Замкнутость на работе — не приговор?

Замкнутость на работе, в обществе и личной жизни становиться серьезным препятствием в нормальной социализации личности. Каждый человек от природы обладает врожденными качествами, которые напрямую влияют на карьерный успех и личностный рост.

Среди положительных качеств стоит отметить коммуникабельность, ответственность отзывчивость и креативность.

Однако в каждом коллективе есть замкнутые и не особо общительные люди. Что делать им?

Быть белыми воронами или все-таки пытаться социализироваться в коллективе.

В первую очередь стоит отметить что любой человек, даже самый замкнутый, вынужден общаться с коллегами.

Стоит подумать, ЧТО НЕ ВСЕ ТАК ПЛОХО!

Навыки общения человек демонстрирует в ходе:

  • Приветствия и прощания с коллегами, по цеху или отделу.
  • Официальных выступлений и докладов, которые касаются результатов труда.
  • Коммуникаций в ходе рабочего дня.  Так что замкнутость и необщительность только кажется вам.

При этом каждый человек стремиться совершенствовать собственные знания, навыки и умения для того чтобы получать больше денег и расти по должности.

5 Способов нивелировать замкнутость на работе

Существует несколько простых советов для того, чтобы улучшить собственные шансы в борьбе за место под солнцем:

  1. Активизируйте собственную креативность, ответственность и отзывчивость. То есть если вы не обладаете крутым навыков общения, то минимизируйте потери с помощью собственного ума: предлагайте новое, будьте на виду у руководства и помогайте если вас об этом просят
  2. Повышайте уровень и качество делового общения. Если вам не комфортно общаться на личные темы, переводите разговор в сторону дела. Пространственные ответы на личные вопросы, повысят степень вашей странности, но уровень вашего профессионализма потеряет немного.
  3. Ищете комфортного общения. В процессе беседы сразу понятно что есть люди, даже на работе, с которыми приятно разговаривать. Так, возможно у вас получится заручиться чьей-то поддержкой.
  4. Не обсуждайте руководителя. Сложно удержаться от соблазна покритиковать своего директора. Причиной тому является не то что вашу критику не поймут, а то что вы не сможете оправдаться в случае, когда вас сделают виноватым во всем.
  5. Гните свою линию и терпите. Дискомфорт в общении на работе снизится, а поставленные когда- то цели дадут вам силы.

Конечно данные советы могут не работать в каждом конкретном случае. Естественно у вас может быть собственное понимание и Видение общения на работе.

Без сомнений вы можете быть замкнутым и необщительным, но не ждите что хоть какой-то успех придёт сам собой.